在企业级服务市场要想做大客户并不容易，大型企业尤其注重品牌，创新型公司基
“熊俊是典型例子，他如果是在北京、上
他们希望他们的管理者能够不断的给予他们认可和情感上的安慰。 人员结构存在问题，人力资源没能合理安排利用。 从行业大环境来说，教育从线下转移到线上还处于发展初期，人们对在
在这种思路
